Домашний персонал домработница

Домашний персонал домработницаВ сегодняшней статье мы затронем вопрос о домашнем персонале домработнице. В чаще и чаще я сталкиваюсь в свое работе с дефицитом данного домашнего персонала. Да, можно сказать, что функции горничной, няни, повара соединились в одной домработнице, поэтому и большой спрос на нее, как со стороны агентства, так и со стороны Клиентов. Наемный работник, приходящий в наше агентство на трудоустройство, не стремится заработать больше и сразу, а тяготеет к тому, чтобы заработать поменьше и с меньшей ответственностью за сделанную работу. Я не спорю, такие работники тоже нужны. Но давайте взращивать и супер профессионалов для своего агентства, дабы заиметь авторитет во всех кругах общества. Первый ответ, который я слышу от работника, который не желает работать домашним персоналом домработницей, это отсутствие умения приготовить, либо приготовить с боязнью не угодить Клиенту, а так же взять хозяйство в свои руки и распоряжаться им как действительно умелый экономист. Я попробовала рассмотреть эту проблему в корне, и вот какие получились выводы: Во- первых, на работу домработницы должен претендовать лидер, руководитель, человек ответственный и чуть-чуть рисковый; Во-вторых, обязательно в возрасте не младше 45 лет, имеющей обязательно опыт ведения домашнего хозяйства, наличие детей, отнюдь не главный фактор. Я знаю отменных хозяек, которые никогда не были замужем и не имели детей; В-третьих, работник должен быть коммуникабельный, иметь образование, умение организовать работу Поверьте, Клиенты готовы платить и немало за такой домашний персонал как домработница.

Leave a Reply

  

  

  

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>